مرحبا بك في خدمتي
إن كتابة بطاقة وصف وظيفي من الخطوات الأساسية والضرورية لتحديد متطلبات الوظيفة بدقة ووضوح
فهي بطاقة عمل ترتبط ببيان كافة الأنشطة والمسؤوليات والمهام الخاصة بالوظيفة التي يشغلها الموظف داخل الشركة
والهدف منها هو ضمان عدم ازدواجية المهام ورفع كفاءة العمل
من الضروري اعتماد بطاقة الوصف الوظيفي في الشركة لتنظيم العمل فيها فهي تفيد في:
_تحديد المرشحين المناسبين للوظيفة
_تحسين استراتيجيات التوظيف الخاصة بالعمل
_ يمكن الموظفون من فهم التوقعات الوظيفية وكافة الواجبات والمسؤوليات المطلوبة بشكل واضح
_تمكن الشركة من مساءلة الموظف في حالة عدم تلبيته للتوقعات الوظيفية المطلوبة منه
سأقدم لك في خدمتي بطاقة وصف وظيفي لمسمى وظيفي واحد مؤلف من 250 كلمة بملف word مستمدة من التحليل الوظيفي الخاص بكل وظيفة فيها
_اسم الوظيفة
_ملخص عمل للوظيفة
_الواجبات والمهام للوظيفة
_متطلبات شغل الوظيفة
_المهارات اللازمة لشغل الوظيفة
بامكانك الاطلاع على تطورات الخدمة في الأسفل
يسعدني العمل معا لتطوير شركتك
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 2 مسميات
5.00
|
|
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 5 مسميات وظيفية
15.00
|
|
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 10 مسميات وظيفية
25.00
|
|
كتابة بطاقة وصف وظيفي ل 25 مسمى وظيفي
75.00
|
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 2 مسميات
5.00
|
|
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 5 مسميات وظيفية
15.00
|
|
كتابة بطاقة الوصف الوظيفي ل 10 مسميات وظيفية
25.00
|
|
كتابة بطاقة وصف وظيفي ل 25 مسمى وظيفي
75.00
|
