لا شك أن تنفيذ إجراءات Onboarding للموظفين الجدد هامة جدا فى الإحتفاظ بالموظفين وأحد الأسباب الرئيسية فى الحفاظ على الموظف داخل بيئة عمل صحية.
- تشمل هذه الخدمة 3 مرفقات: 1 - Att.01 - NEW EMPLOYEE ONBOARDING PROCESS FLOW CHART ( تشمل تتبع ال Job requestion form إلى إستلام الموظف للعمل داخل إدارته )
2 - Att.02- NEW EMPLOYEE ONBOARDING ( تشمل إجراءات Onboarding للموظف ومسئولية كل فرد داخل الموارد البشرية حتى إستلام الموظف للعمل وأدواته )
3 - Att.03 - Orientation Program Evaluation Form ( خاصة بتقييم كل مراحل Onboarding للتأكد من فاعليته.)
-سيتم توفير 3 ملفات ( WORD ) قابله للتعديل عند شراء الخدمة بالتطوير الخاص بها .
لا شك أن تنفيذ إجراءات Onboarding للموظفين الجدد هامة جدا فى الإحتفاظ بالموظفين وأحد الأسباب الرئيسية فى الحفاظ على الموظف داخل بيئة عمل صحية.
- تشمل هذه الخدمة 3 مرفقات:
1 - Att.01 - NEW EMPLOYEE ONBOARDING PROCESS FLOW CHART
( تشمل تتبع ال Job requestion form إلى إستلام الموظف للعمل داخل إدارت
...
لا شك أن تنفيذ إجراءات Onboarding للموظفين الجدد هامة جدا فى الإحتفاظ بالموظفين وأحد الأسباب الرئيسية فى الحفاظ على الموظف داخل بيئة عمل صحية.
- تشمل هذه الخدمة 3 مرفقات: 1 - Att.01 - NEW EMPLOYEE ONBOARDING PROCESS FLOW CHART ( تشمل تتبع ال Job requestion form إلى إستلام الموظف للعمل داخل إدارته )
2 - Att.02- NEW EMPLOYEE ONBOARDING ( تشمل إجراءات Onboarding للموظف ومسئولية كل فرد داخل الموارد البشرية حتى إستلام الموظف للعمل وأدواته )
3 - Att.03 - Orientation Program Evaluation Form ( خاصة بتقييم كل مراحل Onboarding للتأكد من فاعليته.)
-سيتم توفير 3 ملفات ( WORD ) قابله للتعديل عند شراء الخدمة بالتطوير الخاص بها .
عرض المزيد