** التقييم نوعين :

1- تقييم الموظف بالمعايير الموضوعة مسبقا .

2- تقييم الموظف بالمهام المسندة له .

فماذا لو استخدمت الاثنين معا في برنامج واحد ؟ سيكون حتما تقييم احترافي .

** ولله الحمد قمت بتصميم اول برنامج يراعي النقطتين في برنامج اكسل احترافي واحد ووفق ما يلي :

- صفحة اعدادات تضع فيها ما يناسبك من معايير ومهام واوزان وموظفين واقسام وغيرها .
- صفحة اسناد المعايير والمهام لكل الموظفين مع مراعاة اوزانهم.
- صفحة ادخال التقييم والنتيجة ، سواءا بالمعايير او المهام .
- صفحة تقرير شامل للموظف مع مؤشراته .
- صفحة كشف شامل للمعايير والمهام التي اسندت له .

** مميزات البرنامج :

- امكانية توزين النتيجة.
- مرن وسهل الاستخدام.
- البرنامج اكسل بالكامل بدون اكواد برمجية.
- تقارير تفصيلية احترافية.

** يتوفر البرنامج باللغة الانجليزية بالتطويرات .