يشمل الوصف الوظيفي:

1- المعلومات العامة مثل:
(اسم الشركة - اسم الوظيفة - الإدارة التابعة لها - مكان العمل)
2- التبعية الإدارية
3- الهدف من الوظيفة
4- المهام والمسؤوليات
5- مؤشرات قياس الأداء (KPIs)
6- المهارات والكفاءات المطلوبة
7- متطلبات الوظيفة
(المؤهلات العلمية - الخبرات العملية)
8- الاعتمادات

يتكون الوصف الوظيفي من 2 إلى 3 صفحات بصيغة واضحة ومنظمة تناسب احتياجات الشركات وإدارات الموارد البشرية.