اقوم بوضع اسماء الموظفين ورواتبهم الشهرية وفقا للجدول المعتمد من قبل الشركة ، فعلي سبيل المثال اذا تغيب الموظف يوما او اكثر خلال الشهر ،او تم توقيع جزاء ادارى علي الموظف مما ادى الي خصم من الراتب الشهري للموظف ،او حصل الموظف علي سلفه خلال الشهر ، او كافة الاستقطاعات الاخرى علي ان يتم يتم ادماج كافة هذه الاستقطاعات مع الوضع في الاعتبار عما اذا كانت هناك استحقاقات اضافية مثل عمل الموظف لساعات اضافية اخرى خلال الشهر او منح بدلات او مكافئات اضافية للموظف .....
يتم دمج هذه الاستحقاقات والخصومات في ملف اكسيل واستخراج الراتب النهائي للموظف عدد الاعمده 18 الصفوف 15 يتم ترتيبهم وفي نهاية المطاف استخراج راتب الموظف بشكل اكثر دقة
اقوم بوضع اسماء الموظفين ورواتبهم الشهرية وفقا للجدول المعتمد من قبل الشركة ، فعلي سبيل المثال اذا تغيب الموظف يوما او اكثر خلال الشهر ،او تم توقيع جزاء ادارى علي الموظف مما ادى الي خصم من الراتب الشهري للموظف ،او حصل الموظف علي سلفه خلال الشهر ، او كافة الاستقطاعات الاخرى علي ان يتم يتم ادماج كافة
...
اقوم بوضع اسماء الموظفين ورواتبهم الشهرية وفقا للجدول المعتمد من قبل الشركة ، فعلي سبيل المثال اذا تغيب الموظف يوما او اكثر خلال الشهر ،او تم توقيع جزاء ادارى علي الموظف مما ادى الي خصم من الراتب الشهري للموظف ،او حصل الموظف علي سلفه خلال الشهر ، او كافة الاستقطاعات الاخرى علي ان يتم يتم ادماج كافة هذه الاستقطاعات مع الوضع في الاعتبار عما اذا كانت هناك استحقاقات اضافية مثل عمل الموظف لساعات اضافية اخرى خلال الشهر او منح بدلات او مكافئات اضافية للموظف .....
يتم دمج هذه الاستحقاقات والخصومات في ملف اكسيل واستخراج الراتب النهائي للموظف عدد الاعمده 18 الصفوف 15 يتم ترتيبهم وفي نهاية المطاف استخراج راتب الموظف بشكل اكثر دقة
عرض المزيد