يقدم في هذه الخدمة دراسة تحليلية للقوى البشرية في الشركات مع وضع خطط لتطوير الكوادر وتأهيلها والسعي لتحقيق الاستفادة القصوى من الموظفين العاملين في الشركة
أهداف الدراسة:
- تحليل الوضع الحالي للقوى العاملة.
- تحديد الفجوات في المهارات والكفاءات.
- توقع الاحتياجات المستقبلية من القوى العاملة.
- وضع خطط تدريبية وتطويرية لسد الفجوات.
- تحسين الكفاءة التشغيلية والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين.
تقدم الخدمة على شكل ملف وورد مكون من 15 صفحة على الأقل
يتم شرح الخطوات الواجب اتخاذها مما يسهم في سهولة اتخاذ القرارات
القيام بحساب عبء العمل لوظيفة واحدة
25.00
|
|
القيام باجراء عرض تقديمي للبحث كل 15سلايد
30.00
|
|
عدم السماح بنشر العمل ضمن معرض اعمالي
15.00
|
|
اجراء بطاقة وصف وظيفي
15.00
|
|
المساعدة في البحث عن موظفين مناسبين(الموظف الواحد)
15.00
|
القيام بحساب عبء العمل لوظيفة واحدة
25.00
|
|
القيام باجراء عرض تقديمي للبحث كل 15سلايد
30.00
|
|
عدم السماح بنشر العمل ضمن معرض اعمالي
15.00
|
|
اجراء بطاقة وصف وظيفي
15.00
|
|
المساعدة في البحث عن موظفين مناسبين(الموظف الواحد)
15.00
|