خطة عمل من 7 صفحات في ملف واحد وذلك لتأسيس وادارة قسم ( ادارة الموارد البشرية ) للشركات والموسسات الصغيرة والمتوسطة مع امكانية متابعة تنفيذ الخطة باجر منفصل يتفق عليه لاحقا
المقدمة
تعد ادارة الموارد البشرية من اهم الادارات بالمنظمات لانها تلعب دورا كبيرا في استقطاب القوى العاملة واخيارها والمحافظة عليها وتواجه المنظمات تحديات كبيرة في الاحتفاظ بالعناصر البشرية المميزة وذلك في ظل المنافسة القوية بين المنظمات وفي العادة يلقى القادة الاداريين عئبا كبيرا على ادارة الموارد البشرية لصيانة ةتطوير انظمة وسياسات واجراءات ولوائح القوى البشرية وانه من الضروري لمدراء واخصائي الموارد البشرية الاطلاع ومواكبة كل جديد في مجال الموارد البشرية في النظمة بشكل فعال للحفاظ على القوى العاملة المميزة وستقطاب كفاءات اخرى جديده