تقديم عدة افكار تناسب طبيعة العمل بغرض تطوير العمل وتسهيل الأمور الإدارية وايجاد حلول للمشاكل التي تواجه العمل..
تقديم افكار لتحفيز الموظفين لتأدية العمل بأفضل شكل باستعمال (تقنية الألعاب التحفيزية)...
تقديم أفكار شبه تسويقية للمساعدة في ازدياد الطلب للمنتج أو الخدمة..