محتوى منظم ومناسب لجلسة تدريبية مدتها ساعتان، دون حشو أو إطالة غير ضرورية.

تقسيم موضوع التدريب إلى محاور ونقاط مرتبة تسهّل على المدرب تقديم المحتوى.

صياغة أهداف واضحة تساعد على تحديد ما يُتوقع أن يكتسبه المتدرب بنهاية الجلسة.

إضافة أنشطة وتمارين مناسبة لموضوع التدريب لزيادة التفاعل وتحويل المعلومات إلى تطبيق عملي.

اقتراح أساليب واستراتيجيات تدريبية تتناسب مع طبيعة المحتوى والفئة المستهدفة.

إعداد أسئلة أو أنشطة تقييمية تساعد على قياس مدى استيعاب المتدربين للمحتوى.

تقديم الملفات بتنسيق واضح ومرتب يسهل قراءته واستخدامه أثناء التدريب.

إمكانية إعداد الحقيبة وفق موضوع التدريب، والفئة المستهدفة، والأهداف المطلوبة.

ستحصل على حقيبة تدريبية متكاملة لمدة ساعتين تتضمن:

1. ملف المدرب

- عنوان البرنامج التدريبي.
- الفئة المستهدفة.
- مدة التدريب.
- الأهداف التدريبية.
- محاور ومحتوى الجلسة.
- الخطة الزمنية للتدريب.
- أساليب واستراتيجيات التدريب.
- الأنشطة والتطبيقات.
- أساليب التقييم.
- إرشادات تساعد المدرب على تنفيذ الجلسة.

2. ملف المتدرب

- المادة التدريبية الأساسية بصورة مبسطة ومنظمة.
- النقاط والمعلومات الرئيسية.
- مساحات أو أجزاء مخصصة للتطبيق والمشاركة عند الحاجة.

3. ملف الأنشطة والتطبيقات

- تمارين وأنشطة مرتبطة بموضوع التدريب.
- تطبيقات عملية مناسبة لمدة البرنامج.
- أنشطة فردية أو جماعية حسب طبيعة الموضوع.

4. عرض PowerPoint

- عرض تقديمي منظم ومتناسق مع محتوى الحقيبة.
- شرائح مناسبة لشرح موضوع التدريب خلال الجلسة.

مدة الحقيبة: ساعتان تدريبيتان.