مرحباً! معكم الدكتور عبد الرحمن، دكتوراه في استراتيجيات الأعمال وعملت استشاري تطوير وتدريب مع عدة شركات كبرى، استطيع تزويدك بمحتوى تدريب عن نظم إدارة الأداء وستحصل مقابل 5 دولار على:
•ماهية إدارة الأداء
•إدارة الأداء من منظور: مؤشر واحد لا يكفي
•العناصر الاساسية لنظام ادارة الاداء
•دورة إدارة الأداء بمراحلها الثلاثة
1.تخطيط الاداء:
•ملامح الانجاز المطلوب
•كيفية قياس الاهداف «مؤشرات الاداء»
2.توجيه الاداء:
•يبذل الموظف الاداء اللازم لتحقيق الأهداف
•يراعي المدير توجيه الأداء للتأكد من تحقيق الأهداف
3.قياس الاداء:
•المعايير
•معادلة الاداء الكل رابح
•نموذج الصحة المؤسسية.
حجم العمل مقابل 5 $ : 20 سلايد بوربوينت قابل للزيادة حسب تطويرات الخدمة

ملاحظة هامة:
لاستكمال الشرح التفصيلي لمراحل ادارة الاداء مثل: تخطيط ادارة الأداء، منظومة التوجه المستمر، مرحلة التقييم وتوزيع التقديرات وغيرها ننصحكم بالإطلاع على تطويرات الخدمة أدناه واختيار ما يناسبكم من حيث المحتويات والمدة الزمنية والميزانية.