لحل مشكلة مؤشرات اداء الموظفين ( KPIS ) ، بحمد الله ، قمت بتصميم وتنفيذ اول برنامج اكسل سهل ومرن ( نسخة عربية ونسخة انجليزية ) ويصلح لكل الانشطة التجارية والصناعية والخدمية والمالية ، يحتوي البرنامج على ما يلي :
1- صفحة الاعدادات : لاضافة اسماء الموظفين واضافة مؤشرات الاداء التي ترغب بها في بنك المؤشرات.
2- صفحة ادخال البيانات : من خلالها تختار الموظف وتختار المؤشر ، ثم تختار الهدف.
3- صفحة التقرير العام : يحتوي على النتيجة العامة لمستوى تحقيق الاهداف.
4- صفحة التقرير حسب الادارة او القسم : يحتوي على نسبة تحقيق الاهداف الخاصة بالموظف الذي يتم اختياره.
خدمة جدا ممتازة ومتميزة واحترافية في العمل انصح الجميع للتعامل
اشكرك
المهندس احمد اشكرك جزيل الشكر على هذا العمل الاحترافي وعلى التواصل الجيد بارك الله فيك
اشكرك.... اتشرف بذلك.... للتصحيح انا لست مهندسا....... انا درست الادارة ومستشار في الموارد البشرية والتطوير الإداري
برنامج مميز جدا وتعاامل رااااقي
تعامل راقي جدا
بارك الله فيك يا كفو
سرعة إنجاز تواصل وهدية شكرا للك وسعدت بالتعامل معك
تحياتي لك
تعامل ورقي في الكلام انصحكم فيه
اشكرك استاذ يوسف
شكرا أستاذ احمد! إنسان محترف ، أخلاق عالية تواصل ممتاز و معلومات كافية و شافية.. سررت بالتعامل معك
اشكرك يا فخم
ممتاز جداً
سريع في التجاوب انصح بالعمل معه
اشكرك
احصل على نفس البرنامج ولكن يقيس الاداء للادارات والاقسام وليس الموظفين
5.00
|
|
احصل على نفس البرمجية باللغة الانجليزية
5.00
|
احصل على نفس البرنامج ولكن يقيس الاداء للادارات والاقسام وليس الموظفين
5.00
|
|
احصل على نفس البرمجية باللغة الانجليزية
5.00
|
خدمة جدا ممتازة ومتميزة واحترافية في العمل انصح الجميع للتعامل
اشكرك
المهندس احمد اشكرك جزيل الشكر على هذا العمل الاحترافي وعلى التواصل الجيد بارك الله فيك
اشكرك.... اتشرف بذلك.... للتصحيح انا لست مهندسا....... انا درست الادارة ومستشار في الموارد البشرية والتطوير الإداري
برنامج مميز جدا وتعاامل رااااقي
تعامل راقي جدا
بارك الله فيك يا كفو
سرعة إنجاز تواصل وهدية شكرا للك وسعدت بالتعامل معك
تحياتي لك
تعامل ورقي في الكلام انصحكم فيه
اشكرك استاذ يوسف
شكرا أستاذ احمد! إنسان محترف ، أخلاق عالية تواصل ممتاز و معلومات كافية و شافية.. سررت بالتعامل معك
اشكرك يا فخم
ممتاز جداً
سريع في التجاوب انصح بالعمل معه
اشكرك