اعمل مديرا للموارد البشرية وشؤون الموظفين ومدربا بنفس الوقت ، قمت بتصميم برنامج اكسل لتقييم اداء الموظفين بطريقة احترافية ( نسخة عربية ونسخة انجليزية ) ، يحتوي البرنامج على ما يلي :

* صفحة تقييم اداء الموظف ( فنيا ، اداريا ، سلوكيا ) .

* صفحة مؤشرات الاداء الشهرية للموظف ( KPIS ) .

* صفحة سجل الاداء وتتبع السلوكيات السلبية والايجابية.

* صفحة التقارير .

* صفحة اعدادات : من خلالها تهيء البرنامج للعمل ضمن سياسة شركتكم ، مثل اسم الشركة والمعايير والاوزان ....الخ .