يعتبر دليل السياسات والإجراءات الخاص بإدارة الموارد البشرية من الأولويات التي يجب توفرها لدى جميع المنظمات باختلاف حجمها ونشاطها، فهو بمثابة الدستور والدليل الداخلي لتعزيز قوة الشركة وتنظيم إجراءاتها واحترافيتها في إدارة الأعمال، وعليه أقدم للعميل ملف إلكتروني بصيغة Word \ PDF يحتوي على السياسات المكتوبة بشكل مفصل وإجراءات سير العمل المثالية للتنفيذ.
تصنيف السياسات كالتالي:
1- إعداد ملف سياسات (الحضور والانصراف - لائحة الجزاءات - الإجازات بأنواعها) (20 - 25) ص
2- إعداد ملف سياسات وإجراءات (تقييم الأداء - منح الحوافز) (15-20) ص
3- إعداد ملف سياسات وإجراءات ( التوظيف - التدريب والتطوير الوظيفي) (15-20) ص
4- إعداد ملف سياسات وإجراءات (تخطيط القوى العاملة - إنهاء العلاقة التعاقدية) (15-20) ص
5- إعداد ملف سياسات وإجراءات (الرواتب والمزايا المنافع - نهاية الخدمة) (15-20) ص

يجب على العميل تحديد السياسة المطلوب إعدادها من القائمة أدناه