هل تبحث عن طريقة لتحويل بيانات موظفيك المعقدة إلى رؤى واضحة وقرارات استراتيجية؟
بصفتي محلل بيانات، أقدم لك خدمة تصميم لوحات تحكم (Dashboards) احترافية وتفاعلية باستخدام أداة Microsoft Power BI، مخصصة خصيصاً لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics).
ما الذي ستحصل عليه في هذه الخدمة؟
تحليل معدل الدوران الوظيفي (Attrition Analysis): تتبع أسباب تسرب الموظفين، وتقسيمهم حسب العمر، الجنس، القسم، والمسمى الوظيفي.
تحليل بيئة العمل والاحتفاظ بالموظفين (Retention & Environment): قياس مستويات الرضا الوظيفي، التوازن بين العمل والحياة، وتأثير العمل الإضافي على أداء الموظفين.
التركيبة السكانية والتعويضات (Demographics & Compensation): تحليل الرواتب ومتوسط الدخل مقارنة بالقسم، وتتبع الحالة الاجتماعية والمستوى التعليمي للموظفين.
تنظيف ومعالجة البيانات (Data Cleaning & Modeling): التأكد من دقة البيانات وخلوها من الأخطاء قبل تحويلها إلى رسومات بيانية.
لماذا تختار هذه الخدمة؟
تصميمات بصرية جذابة وسهلة القراءة والفهم.
دراية واسعة بأهم مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بإدارات الموارد البشرية.
لوحات تفاعلية بالكامل (Interactive Slicers & Filters) لتخصيص العرض حسب احتياجك.
تسليم العمل بصيغة ملف (.pbix) أو كملف PDF تفاعلي حسب رغبتك.
لوحة تحكم (Dashboard) من صفحة واحدة: تتضمن 5 إلى 7 رسومات بيانية ومؤشرات أداء (KPIs) مصممة بناءً على أفضل الممارسات القياسية في تحليل بيانات الموارد البشرية.
ملف العمل الأصلي (.pbix): ملف Power BI مفتوح المصدر لضمان ملكيتك التامة للمشروع وقدرتك على التعديل عليه مستقبلاً.
نسخ للعرض والطباعة: تصدير اللوحة بصيغة PDF أو صور عالية الجودة (PNG/JPG) لتكون جاهزة فوراً للاستخدام في اجتماعاتك وعروضك التقديمية.
أدوات تصفية تفاعلية (Slicers): أزرار وقوائم تتيح لك التفاعل مع اللوحة وتصفية البيانات (مثلاً: الفلترة حسب القسم، المسمى الوظيفي، أو الفئة العمرية) بضغطة زر.
تنظيف أساسي للبيانات: مراجعة ومعالجة ملف بيانات واحد (بحد أقصى 500 صف كمثال للخدمة الأساسية) لضمان دقة المخرجات قبل تحويلها إلى رسومات.