هلا لتكون صفحتك جاهزه للتوظيف يجب العمل على السيرة تبعك ثم اللينكد ان بلتحسين ثم البدء بمرحلة التقديم على وظائف وتقوية الحساب بلتزامن! وهو تخصصي وبإنتظار رسالتك وشكراً ..
أنا مصمم ومبرمج مواقع بقدر أعمل لك تصميم وبرمجة وتطوير لمتجر خاص بك مميز سواء كان ببرمجة خاصة أو باستخدام سلة وزاد وshopifyو wordpress حسب اللي يناسبك. اشتغلت على تصاميم لمواقع تعليمية، مواقع شركات، متاجر إلكترونية، وملفات تعريفية تقيم نجوم 5 ***** (https://khamsat.com/programming/shopify-development/3997049-%D8%A7%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%A1-%D9%85%D8%AA%D8%AC%D8%B1-%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A9-%D8%B4%D9%88%D8%A8%D9%8A%D9%81%D8%A7%D9%8A-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D8%B6%D8%A7%D9%81%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A9)اخرى وايب سايت قمت بعملة، وكل مشروع بحاول أطلّعه بأفضل جودة وبشكل بسيط وسهل الاستخدام. عندي خبرة كويسة وأعمال سابقة تقدر تشوفها، وأسعاري مناسبة للجميع.
السلام عليكم ا . أريج أنا HR وعندي خبرة في التوظيف على لينكد ان واشتغلت في استقطاب الأفراد وتوظيفهم تتم العملية من خلال البحث عن المتخصصين ثم قراءة ال CV الخاص بهم عن طريق نظام ال ATS
البحث عن الكفاءات وتوظيف المتخصصين عبر لينكد إن (LinkedIn) ليس مجرد إرسال رسائل عشوائية أو نشر إعلان وظيفة… بل هو "صيد احترافي" يحتاج إلى استراتيجية دقيقة تبدأ من صياغة العرض الجاذب، وحتى قراءة ما بين السطور في ملفات المرشحين لضمان وصولك للشخص المناسب تماماً ثقافةً وخبرة. أنا عبد الرؤوف، متخصص في التوظيف، الاستقطاب الرقمي، وبناء شبكات العلاقات المهنية عبر لينكد إن. أساعدك في تحويل عملية البحث عن الموظفين من رحلة تشتت واستهلاك للوقت، إلى عملية منظمة ومستهدفة للوصول إلى أفضل المحترفين في مجالهم.
■ ماذا سأقدم لك؟ تدقيق وتحديد: صياغة وتدقيق الوصف الوظيفي (Job Description) ليصبح جذاباً ومقنعاً للمحترفين. البحث المتقدم (Headhunting): استخدام ميزات البحث المتقدم والكلمات المفتاحية (Boolean Search) للوصول إلى المواهب "الخاملة" التي لا تبحث عن عمل لكنها مستعدة للانتقال. التواصل الاحترافي: صياغة رسائل تواصل أولية مخصصة ومغرية ترفع من نسبة رد المرشحين المميزين. الفلترة والتصفية الأولى: مراجعة ملفات المتقدمين، وتصفيتها بناءً على معايير صارمة تناسب متطلباتك. مقابلات أولية: إجراء المقابلات التمهيدية لتقييم الشغف والمهارات الأساسية قبل إحالتهم إليك. تقرير شامل: تسليمك قائمة مصغرة (Shortlist) بأفضل المرشحين مع تقييم مختصر لكل شخص لتختار بينهم بسلاسة.
■ لماذا تختارني؟ فهم عميق للمنصة: معرفة دقيقة بكيفية عمل خوارزميات لينكد إن وأفضل طرق جذب الكفاءات. توفير الوقت والجهد: توفير عشرات الساعات التي قد تقضيها في فرز ملفات غير مؤهلة. حماية سمعة علامتك التجارية: التواصل مع المرشحين بأسلوب راقٍ واحترافي يعكس قيمة وأهمية مشروعك أو شركتك.
■ مدة التنفيذ بدء العمل على خطة الاستقطاب والبحث فوراً، مع تسليم القائمة النهائية للمرشحين خلال 5 إلى 7 أيام عمل كحد أقصى.
■ السعر 10$ مقابل العمل على الشاغر الوظيفي المستهدف، ويشمل ذلك كافة مراحل الفرز، التواصل، والمقابلات الأولية حتى تسليم القائمة النهائية لأفضل المرشحين.
إذا كنت تبحث عن مجرد نشر إعلان وجمع مئات السير الذاتية العشوائية التي لا علاقة لها بالطلب… فالطرق التقليدية كثيرة. لكن إذا كنت تريد "رأس مال بشري" حقيقي، وتوظيف متخصصين يفهمون عملك ويصنعون الفارق في مشروعك، فأنا جاهز لبدء رحلة البحث فوراً.
