تجربتي في حل مشكلة قلة الشغل:

كنت فاكر إن قلة الشغل معناها إن مستوايا وحش أو إن خدماتي مش مطلوبة في السوق…
بس بعد فترة اكتشفت إن الموضوع مش كده خالص.

اكتشفت إن المشكلة إني كنت مستني الشغل ييجيلي
يعني زي ناس كتير… مستني عميل يدخل يكلمني على الخدمة
وده طبعًا كان نادر جدًا

وكمان كنت بقدم على الطلبات في قسم “الطلبات غير الموجودة”
بس بعد ما تكون نزلت بوقت
وده طبيعي لأني مش قاعد 24 ساعة أراقب المنصة

فبالتالي؟
بكون داخل متأخر… والمنافسة خلصت تقريبًا

طيب عملت إيه؟

ببساطة غيّرت الطريقة اللي بشتغل بيها
بدل ما أعتمد على الحظ أو التوقيت

بقيت أركّز إني أوصل للفرص أول ما تظهر
وأبقى دايمًا قريب من الجديد بدل ما ألاحقه متأخر

مش لازم تبقى أونلاين طول اليوم
بس لازم طريقتك تخليك “موجود في الوقت الصح”

النتيجة؟

الفرق كان واضح جدًا…
مش في مهارتي، لكن في طريقتي

مجرد إنك تكون من أوائل الناس اللي بتقدم
ده لوحده بيزود فرصتك بشكل كبير إن العميل يشوفك ويختارك

لو عندك نفس المشكلة، اسأل نفسك:

هل أنت بتشوف الفرص بدري فعلًا؟
ولا بتعمل زي ما كنت أنا بعمل…
وتوصل بعد ما الكل قدم خلاص؟